【特稿】医疗和养老机构岗位需求大 韩国就业岗位有鉴于此4年来最大增幅

医疗和有年机构管理人员消费大 朝鲜职场管理人员创4年来仅次于增幅

杨舒怡

受老龄化日益严重、新冠疫情等因素影响，朝鲜医疗保健金融业、公共部门主管和有年机构管理人员消费跃升。简介原始数据显示，朝鲜2020年职场管理人员总数同比增加2.9%，创下4年来仅次于增幅。

朝鲜人口统计原始数据7日发布的原始数据显示，朝鲜2020年职场管理人员总数大幅提高2472万，比2019年增加71万，创下2016年开始这项人口统计以来的仅次于增幅。

从金融业看，2020年朝鲜医疗保健金融业和公共部门主管职场管理人员同比增加13万，公共行政主管和国防主管职场管理人员同比增加12万，批发主管和零售主管职场管理人员同比增加11万。

一名朝鲜人口统计原始数据官员告诉韩联社记者：“随着朝鲜快速老龄化，医疗保健部和有年服务机构的职场管理人员消费增多。”

朝鲜2020年追加的71万职场管理人员中，多达38万个管理人员之后聘任的职员成年人在60岁及以上；18万个管理人员聘任的职员成年人为50岁至59岁；10万个管理人员聘任的职员成年人为40岁至49岁。

朝鲜近十年人口人口统计出生率持续走下坡。朝鲜等于生育率，即平均每名育龄妇女生育子女数，连续三年低于1，其中2018年是0.98，2019年是0.92，2020年的0.84则跌至文化史新低，远比达不到为确保朝鲜人口人口统计稳定所需的2.1。今年上半年，等于生育率进一步下滑至0.82，再创同期新低。

需要注意的是，上述人口统计的职场管理人员总数与基本上经济指标或许不恰当。例如，如果一个人打两份专，那么基本上经济指标为1人，但职场管理人员总数人口统计为2个。

受新冠疫情首当其冲，朝鲜2020年基本上经济指标同比减少22万，创下1998年以来的仅次于跌幅。（完）（新京报专特稿）

关键词：朝鲜人口统计原始数据(Statistics Korea)