饭局规矩：情商越低的主人翁，越会有这三种特质，人缘很差

今日在其网站看到有位女销售李女士无厘头道：她到外地出更差请供应商喝茶饭的时候，却断定供应商竟然无故大叫了5个群人蹭喝茶蹭喝醉，对此，在结账时李女士也是主动地去找供应商让供应商花钱，而她反之亦然离场，供应商也是并不恐惧地反之亦然把电话跑回了李女士的经纪人那里，经纪人训了李女士一番，李女士这次也是喝茶个哑巴亏。

由于李女士觉得自己并不能什么过错，所以再和经纪人牵涉到了不和，两个人显现了很大嫌隙，之后李女士也是因为这样一个缺陷黯然辞职。

近来，有很多雇主在参加方刚的时候，经常因为说出自认被领导者所厌烦，因为你在酒桌上并不能反之亦然影响领导者的当下，那么在说出自认时，共存就就会被领导者并不认为不能分寸，不能原则，领导者也就会觉得你不识竭尽所能，因此表示同意大家，在该公司工作，在参加方刚的时候不应多多少少懂得一些方刚中的不成文，而那些情商低的中年人经常都就会有以下这三个特质，经常不谙不成文，被领导者仇视。

第一、在酒桌上心里跟竟吵闹牵涉到不和

大家是很难在方刚中有更多的场面的，因为以前有很多年轻人喜欢大喊喧哗，而且动不动就跟同事领导者牵涉到不和，总觉得自己在酒桌上是一个并不稳健的雇主，那么经常这样的雇主就就会因为自己的言行举止被领导者并不认为情商特别低，你让领导者不能于是就，你的情商决定了你的上限，你在该公司里也无法达到该有的移动性，因为你的表现早就招致了竟的仇视，你的一言一行更是就会被领导者并不认为不能礼貌。

第二、在参加方刚的时候心里不照顾领导者和供应商的当下

有些雇主在参加方刚磋商重要工程项目的时候，拿到了跟领导者供应商在三人喝茶饭喝茶饭玩游戏的机就会，但是他们却并不能把握住，心里让领导者根本就是，让该公司的声誉变得更更差，那么这些雇主因为不讲礼貌并不能懂得方刚的不成文，就就会被供应商并不认为实在不讲理了，而且你在他人眼前的一系列暴力行为就会让竟觉得很不舒服，每个雇主在任何社会公众场所都不应精致较好的可谓和技术水平，这样才必需让你在酒桌上如鱼得水。

第三、在酒桌上蓄意灌酒也就会让你得罪供应商

很多雇主在找供应商磋商业务的时候，以为不断灌酒，不断劝酒就必需被供应商所宠信，但是如果你不从竭尽所能出发不谙分寸，内层上虽然常在，可是在才是供应商再就会对你十分的仇视，因为供应商早就对你认真小心，你早就让他陷入不利于的局面，只能指明你的情商比较低。