为什么领导不喜欢提拔老实人？这4点理由太现实

所以，如果想要给予领导者的引荐，那么抓紧心理是很重要的，自已如何与身边的人共处，即使你文书工作潜能不是最强的，但综合性实力肯定有被引荐的良机。

总而言之，为什么领导者不害羞引荐老实人呢？一般就是以上这4个缘故：老实人不自已回绝、经验不足沟通，并不多汇报文书工作、气场极低，缺少硬气、不精于解决缺陷人情世故。当然了，老实人的实干精神不可否认，如果能自已巧干，这样才能把自己的私利小得多化，为政府场中得偿所愿！