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远程教育和函授哪个好?

2024-01-07 12:51:06

远程教育和函授哪个好?

主要看你函授教育和远程教育的师资，若是在发达地区，师资相对丰富，如果是在小地方相对匮乏，费用远程高些，你看你是职业培训还是学历培训，职业俗称考证的是国家颁布的，学历的是学校自己的，你看你报名结束的时间周期，已经上了好久的课程你报班学校也要为你能否跟的上而做出通不通容的答案，北京太奇教育银川分院，是所有职业培训的最佳选择！

: zzdog

湖南初中生考不上高中，读中专好吗？

首先不太清楚现在初中能不能复习一年再高考，因为我读初中时，有个同学就因为感觉自己考高中没戏，降级一年，然后再高考的。如果可以复习，我建议复习下考个高中，中国的高中教育还是很厉害的，然后读个大学。现在社会还是很看重学历的。如果不能可以读个中专，学门技术，不过以后发展会受限制。也可以再参加考试学习提升下学历。

: 苏糖糖2012

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

可以，但非常非常非常困难。确实有类似的成功案例。虽然上的职高，但一定要努力，去参加高考。如果很困难，可以先参加高考，这样你就有资格去参加考研了，改变自己的第一学历！

: S

未来教育行业的前景如何？

未来教育行业还是可以的，像做教师的都是越老越吃香，因为教学经验更丰富，教学效果更好，以前很多人看不上教师的职业，现在越来越多人考教师资格证，门槛越来越高，而且教育方式方法也随着时代变化而变换形式，现在线上的英语，可上外教课，跨越了空间的阻隔，只要你想提升学历，都可以在线上找到资源！下图是一张幼儿的培训，现在的家长也越来越重视教育，而不像以前吃饱穿暖就可以了，如图每一项都与教育有关，市场大，如现在的早教市场，培训机构等等都与教育有关，而且家长需求量也大！

: 金色芒果2016

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

10秒内，HR如何发现一个好简历？不管是网上的电子简历，还是纸质简历，当它们堆在面前时，我们要看的是哪些简历自动跳到了我们的眼里。会被直接拒绝的简历有哪些？1、有一些明显错误的，或者名字怪异的；2、错别字很多的、短期内有很多工作经历的、没有工作经历的（毕业生没有社会实践的）；3、内容太多或太少的、相片用大头贴或摄像头拍摄的、语言过于华丽的；4、爱好中有打游戏的、用的字体超大或超小的，等等。……那HR看简历都看哪些呢？看关键点：1、和职位相匹配的简历名；2、空姐应聘客服的；3、国家人力资源师的简历等；4、照片是帅气阳光的男士或美丽大方的女士；5、受过嘉奖、个性鲜明、字迹秀丽（手写）、有特殊技能；6、背景里面有大公司背书的，等等。……简历优化建议1、强烈建议大家不要一份简历投100个公司，而是有目的地去修改；如果是会计岗位，我们就不能太张扬和随意，不需要创新和灵活；如果是销售人员，那你的文静和内向性格就不要写上去。2、了解招聘者的“兴奋点”是我们对简历贴金的重要依据。比如人力资源岗位，它的“兴奋点”是具体操作过几件实事。那你就不能把自己战略管理、整体把控的能力显现出来，否则就会被屏蔽，因为招的是专门做招聘培训的。招聘官自己是抓大局的，你来后具体工作没做，倒是对招聘官的位子有影响和威胁，那他能让你来吗？3、还有，如果公司是私企，而且在创业期，那你就往节约上贴金。这是制作简历的关键所在。如果简历是需要发送邮件的1、发送邮件时一定要把自己的简历粘贴出来，而不是放在附件里。这样可以一目了然，招聘者没有时间下载附件，很多公司不允许下载（担心有病毒）。但保险起见，一定要在附件里也发一份。2、给自己的邮件拟一个醒目的主题，这是显现在HR面前唯一的内容。因为成堆的简历列表中每封邮件的主题是唯一显露的信息。如果有要求就按要求来，如果没有就起个很好的名字，比如自己的资格证+名字、知名公司名+名字。避免用“千里马求伯乐”等既俗套又映射的名字。 3、一定用信纸做底，采用标准格式，对HR经理表达问候，描述自己对公司的向往，写上自己极其简单的介绍和对招聘官的祝福。 4、在简历中把你的金字招牌放大一些，比如原来工作过的知名公司，以及你的资质证书、你的嘉奖、你的特长、你的成果和成绩。而且这些东西要扩大叙述，并进行量化，如几级证书、市场占有的百分数等。而对于自己欠缺的方面，则一笔带过或模糊叙述。 5、如果你自认长相中上等，就一定要贴照片，而且最好是大的生活照和艺术照两张。因为受传统思想观念影响，HR还是有些以貌取人的，但如果不是中上等，尽量不要贴。 6、改变关键性词语，如政治面貌不要填写“团员”或“无”，要写“无党派人士”；职业也不要填“无”，而是“自由职业者”；计算机不要写“一般”，而是“相关模块精通”；没有学生会职位，可以写“参与学生会工作”；学历不高，就再补充一个“在职研究生”、“在读函授本科”、“在考国家人力资源师”，而不要不写或直接填“无”。中国文字博大精深，要学会遣词造句。 7、发送邮件一定要看好时间再发送。因为每天投递量很多，周末更多。如果是周末就不要即时发送，因为你的简历会被之后的简历覆盖。如果出现本节开始讲的故事中那样的情景，你的简历连被看到的机会都没有，可以设定定时发送，这样会更好一些。小结：当然，简历本身一定要语言得当、简朴，层次、项目分明，重点突出，详略明显。记得留联系方式！我是良业，助力你良好职业发展的良业，关注我@良业生涯，每天学点职场干货，我们一起让成长看的见！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

非常高兴，能回答你的问题。从当前社会选人的角度看，学历高当然好。例如高校招聘教师需要硕士研究生，事业单位招考需要全日制本科等，如果你学历打不到，你入场的机会都没有。从工作效率的角度看，有工作经验的熟练工企业跟喜欢，他们不需要对你进行岗前相关培训，节约人力成本。同时🈶工作经验，效率更高，经济效益更好!

: chengzhang02

当今社会，学历和能力哪个更重要？

都重要。如果你有能力而没学历，你连展现自己能力的机会都没有，文凭就是展现能力的通行证；如果你有学历而没能力，那么你即使凭学历找到理想的工作，你也干不好，更别说创业了。所以学历和能力是相辅相成的，两者缺一不可。

: drinkgodness

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

这个有个前提，如果家里条件可以，不需要拼命的，不然不需要不顾一切上大学。但是如果家里条件差，或者在偏远地区，或者没有更好的出路，上大学可能是命中唯一改变命运的机会了。现在这个社会，还是看文凭的社会，基本上文凭是个敲门砖，想白手起家不是没有可能，只是那种可能性比较小。所以综合来说，对与错并不那么重要，重要的是看你需要的是什么。有了目标可以努力奋斗，为之拼搏。

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