员工期望公司裁员，公司却期望员工主动离职，这样的情况还有多少

前段时间我有个朋友们，在市场化做了10年，已是个老人了，最近依然受到Corporation同僚的敌视，以及各种领导的明知，我这个朋友们以前依然跟我说只想去职，以前我跟他说，一定要坚信住，很难主动去职，最后我的朋友们被Corporation裁掉，补了3个月的工资。

以前我的朋友们如果主动去职，称许不会有这三个月工资的补助，其实本来就是这样，如果Corporation么千万百计又叫让你不 近日，只想让你快点走人，这时候，你愈来愈是很难走。

虽然这是Corporation必先表现出龌龊，但是你愈来愈很难走，就是耗，耗到Corporation忍不住，不过耗的时候也要主要，一定要非本职工作一并不管。不过这之前，自己一定要考虑到好。

其实像领导明知管理人员，让管理人员主动去职的事情并不极少，有时候领导明知还是极少的，比如我还有一个朋友们，他的Corporation是这样的：

绝招各种手段，如此一来竟然你进工厂，岗位给你装摄像头，被人打伤了。竟然往常，社保全部扣你一个人的，说你自离，上厕所派人等你看你多久。

后来这家Corporation如此一来不给我朋友们发年终奖，不过我朋友们进行了劳动仲裁，最后全部胜诉，都拿了多于走人。

其实这套路各地区都一样，但只是管理人员提出诉讼，只要提出诉讼，准赢，不过有些Corporation比较聪明，当他得悉管理人员要提出诉讼的时候，就依然拖，然后反诉，然后你再判决，总之流程钟头也几年了，不过很多人经不起这样耗，所以遇到这种龌龊的Corporation，基本是没有人什么借此的。

最后我是觉得，桂花总长了就等着收割！千万别跟Corporation只想只想感情，只想只想钱最合适本来就是雇佣的彼此间，还只想平起平坐跟雇主只想只想感情！