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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-10 06:43:17

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

工作中学历和工作经验在我个人打工经历来看这两者在工作中都不是主要的，最主要的是口才和处理人际关系的才华，相信很多打工朋友在企业都遇到过那些经常在领导面前拍马屁的同事，也许你看不惯这种小人行径，但这种人最容易得到提升而那些孤傲和内向的人会经常被别人欺负被管理歧视，就算你在努力领导也不会认可，所以工作中适当的做一个圆滑的小人就算你是文盲有可能都会比大学生更受领导的青睐。因为这种现象自古以来都存在，当然这是个人的打工经验，大家觉得我说的有点偏激，但社会现实就是这样的

: shanvqwer

2017届武大非全毕业了吗？找工作顺利吗？

1、当从武汉大学来说是一所非常好的学校，按理来说学生都会比较优秀，题主非统考全日制毕业吧，我猜可能题主早已经是社会人员，所获得的学历为自考或函授类型，这里也要区分一下题主第一学历是什么？2、工作难不难找取决于自身能力和你工作是否参考武大全日制毕业生的工作，如果楼主高中毕业通过自考拿的挂了武大名字的大专学历，自己本身无真材实料工作当然难。学历只是满足招聘公司对学历的要求而已3、楼主本身全日制大专毕业，大学期间学到了一些真材实料，武大证书只是升级一下学历，比如自考本科，那么找目前所从事的工作岗位肯定好找呀。有经验、有基础。非全日制在这里更多的是锦上添花。最后：祝早日找到理想的工作，实事求是，找准自己定位，千万别迷信学历能带来多少实质性的改变，主要靠的还是自身能力。

: 三亚柳儿

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历能力都很重要缺一不可。

: 浅绿不是橄榄绿

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为刚毕业不到一年的大学生，我认为学历可能会让很多人认为没有用，因为有学历好像出来工作一样苦，一样累，有的没学历一样是富豪。但是有几点不能忽略:1.学历是社会敲门砖，是该怎么面试的必备品，你的学历决定了你开始能进入的公司及平台。2.学历决定你属于什么圈子，你接触什么样的人。3.不要运用诡辩论，虽然没学历也有富豪，可要看那是什么年代，还有就是那种人占多少比例。4.学历是提高人的整体情商和学习能力，以及对新事物的接受能力。5.永远别忘了，当局者迷旁观者清，你可能有学历觉得没有用，很多没学历的更是羡慕大学生。

: 向你向我

学历对于找工作真的那么重要吗？

影响是肯定的了，在很多大企业的招聘信息上明确表明学历要求，如果学历不符就连面试的资格都没有，你说会不会有影响？当然，学历并不能说明一切，真正有能力的人无需靠学历来证明自己。365行，行行出状元，此处不留爷，自有留爷处！

: 漫步沙滩A

学历对于找工作真的那么重要吗？

大家好我是麦子，我说一下我的观点：我最近也在找工作也遇到很多关于学历的问题，在大多数公司的面试过程中首先看的就是你的学历其次才是能力，他们认为学历代表一个人的能力、修养、素质、和对专业知识的熟悉深度，大多数公司会根据你的学历定工资，没有学历真的很吃亏，如果你学历不达标第一轮面试过后基本就结束了。一些做实体加工的制造的企业在面试的时候，如果你能力强的话可能对学历的要求会降低，这种情况现在很多。所以学历和能力都很重要，看你要选择什么样的工作了，如果还有时间的话可以报个成自考也是不错的选择。

: 茶可以清心也

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

中国古代科举考试制度始于隋朝文帝时，逐步完善于唐宋，成熟于明清，最终废止于清末。中国古代科举取士形式与现代社会升学形式有类似，但录取后的社会地位难以相对，这主要是古代社会与当今社会就业制度不同造成。古代科举考试，就业目标非常明确，即“朝为田舍郎，暮登天子堂”，考试犹如打通关，就明清两朝而言，首先通过考试取得府、州、县学的生员资格，此考称童子试，考取后取得生员身份，生员的俗称即是秀才，明清时期秀才考试比现代高考难太多，需经县试、府试、院试三层才能过关，当年洪秀全四次参加童子试均名落孙山，在最后一次广州应试后，偶然发现一本宣传基督教的小册子，才开始建拜上帝会，从此走上反清之路。取得秀才身份后，算是国家正式承认的知识分子了，尚未有做官资格，但免交人丁税、免傜役，可到府、州、县学学习，为乡试做准备，也可开讲授徒办私塾成为教育工作者，比如鲁讯笔下三味书屋中的寿镜吾老先生，在考取秀才后，不想走读书做官路，选择了塾师为终身职业。秀才还可以到官府充当幕僚，即我们平常所说的吏。官吏官吏，官是官，吏是吏，有品才能称官，无品称为吏。明代那位做过浙江总督胡宗宪幕僚的徐文长，即是一例典型。一般说来，秀才饿死也不下田劳作。秀才相当于现代什么地位之人呢？我认为类似政府中一辈子没转正的混编人员、终身没换过职业的教师，面临继续升学或正在择业的大学毕业生。举人是通过乡试，即省级地方考试被录取之士，其中第一名为解元，如明代江南才子唐伯虎就是唐解元。明清两朝的举人是可以被授予低级官员的，相对于进士，举人做官后，上升空间不够，但也有例外，如那位敢骂嘉靖皇帝的海瑞，生前最高官职已达省部级。举人类似现代基层小领导或继续备考公务员职位之人。举人与纯粹学习的研究生们不能简单等同，因为古代科举考试一条路到底，目标唯一，即做官。而现代读书，不管你是什么学历，可选职业百种千种，从创业到择业，从农民到工人，从技术人员到公司文员，从企业高管到学者不一而足，古代的科举制哪能等同呢？比如袁隆平、钟南山、马云、王健林等人应该相当于什么官？谁能回答？大多数举人走的都是继续完成科举之路，三年一次的会试，考中者为准进士，其第一名者，称为会员。古代曾有连中解元、会员、状元者，连中三元，被称为三元及第。我能想到的只有明代大学士商辂。会试后再经殿试，最后出榜三甲，由皇帝赐与，一甲者三名，赐进士及第，第一名为状元，第二名榜眼，第三名探花。历史上著名状元有陈亮、文天祥，张謇等，还有那位“滾滚长江东逝水”的杨慎，他乡试第三，会试第二，殿试第一，可为步步高升。二甲为赐进士出身，一般几十几百人不等，三甲为赐同进士出身，也是录取人数若干不等。曾国藩当年就是赐同进士出身，因对考试成绩不甚满意，他后来最不愿提及此事。古代进士可相当于现代正在中央党校培训班的学员，正面临结业后的分配，状元也是其中之一，只不过是组织部门重点考察培养的对象罢了，今后能否继续发展，那就看他的造化了。光绪的老师翁同龢就是一例，状元出身的他最终成为朝廷股肱之臣，是靠他的才干得来。他侄儿翁曾源也是状元郎，但因体弱多病，中状元不久即退出官场，终身以书画为业。由此说来，古代科举考试制度演伸出的“读书做官论”其实难与现代教育制度的“读书成才论”现象一一相对，如有比较，且当参考。

: chayishi

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

学历不高也可以培养优秀的孩子，给孩子树立勤劳质朴的榜样，平时言行举止要注意。然后培养孩子自主学习的好习惯。知识不是考家长教的，而是靠养成学校里认真听讲的好习惯，课前课后预习复习的好习惯。

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