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大专学历符合天津人才引进条件吗？应该如何落户？

2024-01-09 12:43:44

大专学历符合天津人才引进条件吗？应该如何落户？

全日制统招大专，是符合技能型人才引进落户政策的。但必须有技能证，1年社保作为申报材料。技能证要求和年龄相匹配并且也要和单位的经营范围相匹配。目前大专落户难度增加又面临着异地社保联网，所以如果想落户天津的要抓紧办理了。

: 默默烟雨

高考可以报考警校类学校吗？

一、高考不能报考警察院校。警察院校只通过普通高考招生。二、高考只能考以下专业：（一）专科升本科理工类、经管类、农学类（高等数学、生态学基础科目组）理工医学类（医学综合科目组）文史类、中医类（大学语文科目组）法学类（民法科目组）教育类（教育理论科目组）体育类（教育理论科目组）艺术类（艺术概论科目组）（二）高中起点本科理工类文史类外语类体育类艺术类（三）高中起点专科理工类文史类外语类艺术类体育类

: lzsxq

高考怎么样？

你要的专业有，学费一般在2000~3000之间，专科教3年，本科5年，有脱产，业余，函授三种学习形式。

: 心灵最深处的

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

这个只是说你和学校全日制的学生一起生活在一个学校里，毕业的时候人家拿到的书是全日制毕业的证书，你拿到的是一个自考的书，而且自考的想拿到本科，需要考一个专科，再考一个本科，最后拿到的才是本科的学历，想要本科的学位证还需要考学位外语。如果成绩可以上一个专科的话，还是推荐上一个专科吧，毕业拿到的是全日制的专科，入学之后也可以自己参加自考本科，到时候拿到的还是一本大学的自考本科。

: datong5184333

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这其实就是个数学概率的问题。企业招人，如同去一样，都是在赌概率。招到的新人是不是能干，能不能和大家和睦相处，都是未知事件。985 和211 的学生都是经过了层层考试筛选的，从概率上说，成为好员工的概率远大于专科学校。这个就像你平常买东西认准名牌是一个道理。难道杂牌质量一定不好吗？不见得，不过要看你有多大的预算，愿不愿意冒险去试试杂牌产品罢了。不过，概率论里也说的很清楚，小概率事件也会发生。专科学生也有优秀人才。别低头，别放弃，相信自己。

: ivybaby1987

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不一定呢

: domonwdc

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

人不应该划分三六九等，但人确实存在三六九等，现如今各种成熟工作体系，你所在的院校等级很大程度上决定你人生的轨迹。如果企业招聘没有歧视，对那些努力学习的人将毫无意义，也很不公平，人生就是如此，对于大部分人来说在懵懂不知的年纪打下了一辈子的基础，基础的好坏决定自己的一生，吃不了短暂学习的苦，就得准备吃一辈子生活的苦。对题主的问题说一下自己浅薄的认知。第一，重点本科和专科的自身区别。1、智力差距。起步阶段大体可以认为是同一起跑线，同样的年龄，同样的学习时间，同样的上学，经过12年的工厂式教育体系，有少部分人一学就会，一看就懂，不耽误吃喝不耽误玩耍，走进重点学府。不得不承认智力方面是很大一部分因素。2、态度努力。有些孩子从小就听话，虽然智力不是全班最好，不是人中翘楚，但在同样的年纪听到家长的劝解，能较好的接受良好建议，在学习中认真听讲，努力复习，最终考上重点高中，这在本科生中应该是占比较大的一部分人。智力相对较高，态度认真，能分析接受良好的建议，所以优秀的人进入重点本科也是理所应当的。3、专科生的劣势。同样的时间，短短的45分钟上课时间，智商特高的人一听就会，能很快的掌握老师讲述的知识点。一般人掌握七八分，课后努力复习后也能掌握较多的知识点。通过12年的日积月累掌握了海量的知识点，通过了高考这座独木桥。大学后与同样优秀的人共同学习，在专业领域获得更系统更全面的知识。而大部分专科生智力一般，课后又不努力，学习的态度不好，吃不下学习的苦，在人生不同阶段没有做到自己该做的事情。通过12年的原始积累，高等院校则决定了你今后的人生、职业的起点。第二、从企业招聘角度来看。1、用工层次方面。一个企业招聘时候写985、211，这类企业应该属于需要技术性强的人才来工作，高级性的工作，例如网络编程方面、金融方面，科研方面。除了这些尖端方面的企业，其他企业在招聘的时候不会限制这些。例如饭店端盘子，工厂招聘流水线工人，销售人员。这些岗位的难度相对较低，对应聘者的综合能力，专业性能力要求相对较低。2、企业招聘成本。在招聘高层次人才时候，企业在挑选职工的时候面对海量的应聘者如何能有效的挑选出优秀的人，单单一张简历纸如何从中找出亮点，你的其实就是你最大的亮点。我不否认在专科中也有很多专业性强的人才，但是你在简历中如何能突出自己的能力强？让企业从海量的专科生里面找一个技术性强的人无异于大海捞针。企业所付出的成本较大，对于企业来讲这是完全没必要的浪费。3、企业招聘目的。任何一个企业，盈利是其最大的目的，在招聘每一个职工的时候企业的目标是最高性价比。花最少的钱，找最专业的，最优秀的人来为公司做事情。同样的高考，别人都是985,211，是本科中的佼佼者，你只是一个专科生，让别人认可你的可能性相对较低。同样一件事情也许211的职工2天就能干完，而你也许5天还有很多纰漏，在工作效率上来讲，对公司的贡献，利润来讲就特别不划算了。

: w4732

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我认为专科生不是差，而是输在了高考后的标签上。首先，我认为专科生不是差，是因为对于上进的人，在哪里都不会差。对于专科院校的学生，一样通过自己的努力在学习专业的技能，一样在学习过程中获得奖学金和优秀证书，这足可以说明，很多学生也在努力，努力做得更好，这样的人怎么能说是差的呢？但现实又告诉我们：专科生和重点大学的学生在许许多多的方面还是有差别的，这个差别，在高考之后就定局了。如果说小学时期是人生的起跑线，那么高考，去哪所大学就是人生的标签。这个标签是你通过小学、初中、高中12年的努力获得的，这个标签不一定很好的标注你努力的过程，但却很好的标注了你努力的成果。这个成果潜在的证明着、评价着你这个人。但这都不是绝对的。想证明自己的能力，可以把自己放在一个低起点处，脚踏实地的干起来，证明自己也很出彩，因为是金子总会发光，不是吗？

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标签：大专条件人才学历

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