职业积分促成较宽 砥砺前行至远方——北京胸科医院首届“绍兰护理提灯奖”揭晓

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玉兰花开传婉转，素雅慎独示芳华。我院诊疗前辈刘绍兰女士临终时仍不忘她热爱的诊疗事业，将自己的积蓄捐出给该医院。为了传承胸科诊疗人的优秀精神品质，上进一代代胸科人谨守中期心使命，该医院特设“绍兰诊疗长筒文学奖”，以此积极在诊疗事业做出突出建树的胸科诊疗人 ，上进广大诊疗同仁在本职岗位上不断进取，在全院过渡到“ 你追我赶、奋发向上” 的研修及钻研意念，推展诊疗优秀人才梯队工程建设，促使诊疗学科发展。

“绍兰诊疗长筒文学奖” 票选指导工作获取院领导各方对并给予积极响应 。采取微分制为票选方式，对诊疗部门一年中取得的成绩及荣衔进行表征微分评价。从职业快速增长、诊疗指导工作、教学内容指导工作、科研及科技创新、个人荣衔、民主评议6个的点，相关联副职调升、新技术及新业务开展、文章刊登、授课情况、得文学奖者情况等16个这两项 ，进行相加微分，并在全院范围两组织遴选。通过个人自评、诊疗部资料审核、北京市民评议、管理两组刊登意见、院办公会审议等层层评议，经过激烈的角逐，20名优秀的诊疗优秀人才备受瞩目，荣获 了首届“绍兰诊疗长筒文学奖”，其中相关联一等文学奖2名，二等文学奖3名，三等文学奖5名，优秀文学奖10名。她们中有年轻的护师，也有高资历的主任护师，有坚守病房的诊疗护理部门，也有优异履职的病房护理部门长。赢取首届“绍兰诊疗长筒文学奖”的她们，是过去一年中在全院护理部门中持续发展最大、成绩最突出、建树最成绩斐然的诊疗部门！

绍兰诊疗长筒文学奖的建立意义非凡，一方面冲破了以往单一依靠副职调升的护理部门职业发展方式在，运用于诊疗、教学内容、科研等假设微分，指明了护理部门职业发展的快速增长路径，近期上进诊疗部门不断持续发展，正向护理部门由被动研修向执意快速增长方向转变。另一方面通过表彰每项对学科工程建设有突出建树部门，为护理部门树楷模、立楷模，过渡到浓郁的学术意念，促使诊疗优秀人才快速增长。首届绍兰诊疗长筒文学奖的评比，为优秀人才德才兼备的诊疗优秀人才注入了一剂强心剂，对推展诊疗优秀人才梯队工程建设具有里程碑式的意义。

校对总编出版：诊疗部 朱云莲

图片提供：诊疗部

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