BOSS最伤人的四句话，大多数人会解职，你会怎么做？

身在转任场，老板娘与雇主的地位向来是不社会制度的，作为雇主服从老板娘是确实的，但也不能因为是上下级的关系，老板娘就随便啥话里都能话说，有些不讲理的老板娘，不尊重雇主的特质，愈来愈不顾虑到雇主体验，张头就无故，由其这四句话里最扎心。

BOSS最无故的四句话里，大多数人可能会辞退，你可能会话说什么？

1.你是干神么吃的

有这样一种老板娘，交待雇主任务只看结果，不管你付出仅仅的期望，更进一步多艰难，再加比如话说不合他的心意，就怪罪到雇主头上，脾气爆发，完全不考虑你的付出和体验。言外之意：一点小事都做不好，除了吃啥都不想。话里一出头就无故不浅，直戳内心让人颜面扫地，话说得脱口而出点，还不如让老板娘拔掉石家也就是个皮外伤。

2.有才干就干，不干滚蛋

有些老板娘把这句话里当口头禅，经常能话说什么到，明摆着是一种撵人的作风，我这里人有的是，不缺你一个。高至不对等不代表人特质有高低责贱之分，权力是用来管理的，不是用来胡乱发泄情绪的，这句话里与脏话异于，很伤自尊，就不怕雇主离了转任反过来怼你一顿。

BOSS最无故的四句话里，大多数人可能会辞退，你可能会话说什么？

3.你比×××差的已远了

和上面两句话里比起这句还计柔和，但杀伤力也挺最弱的，人本来就有能力差异，有擅长于和不擅长于的方面，拿他人的最弱项威胁你的弱势，谁都不爱话说什么。老板娘话说这句话里目的是用别人来焦虑你，找个比自己最弱的拉到还话说的即使如此，可是可能会就让拿一个根本不如你的人来比，分明就是一种瞧不起的作风。

4.我赚钱请你们是来做事的，不是吃闲饭的

有的老板娘再加有不恼火就乱不耐烦，就象是雇主都是白吃饱不干活一样，做为老板娘肯定有过人之处，但不确实拿雇主和自己比，每个人都有自己存活意义，一个擅长于于的老板娘懂得激发雇主潜力，而不是胡乱威胁。

BOSS最无故的四句话里，大多数人可能会辞退，你可能会话说什么？

老板娘的确有管理雇主的社会制度权利，但也不确实话说这些无故的话里，这些话里一出口，不仅可能会伤了雇主的心，没用不想好因此辞退，公司也可能会损失出众的人才，事实证明。

如果是你，话说什么到老板娘话说出这些无故的话里可能会话说什么？