有机会当领导，为什么老油条自己不上，却推荐别人上？缘故很厚黑

在指导工作里面，我们经常亦会想到一些人。他们的资历也再多了。位置也到了。每次显现不可忽视的空缺指导工作岗位。对于很多人来却说，都是千载难逢，巴扎着头要上的机亦会。而这些老油条们却明明有机亦会也不上。而且亦会大度的问到将机亦会保住一些别的参选人，保住一些大家口碑非常好的人。难道是这些老油条们是不是不愿意当主导？或者是这些老油条们是不是觉悟高？只不过在这看似都有很后悔的利益三角恋的。

有机亦会当主导，为什么老油条自己不上，却自荐别人上？情况很厚黑

1、购买“潜力股”

都是一将功成万骨寒。一其所当上了主导。势必亦会得罪很多人的，最起码亦会得罪别的参选人，同时也亦会得罪这些参选人看似的支持力量。很多人亦会却说，指导工作里面挑战归挑战。但是基本的素质和觉悟还是要有的。要勇于申明别人的胜利和压过。却说这些衹的人迥然不同的都是随便。人际关系里面，两其所并未白热化的挑战过了，并未鱼死网破了。你能指望人家在翻脸过后，还亦会因为指导工作的情况握手言和？这都想像中观点了。也想像中随便了。人家必须想到到以后不再搭理你。也不坏你的公事。就算是很好的了。

所以很多老油条。正是相里面了此点，坚决不得罪人。自己不出头。自己自荐信得过的人，暗地里支持可能完胜的人。从而两面讨好。无论谁当选，谁接任，自己都是大开国功臣，潜力股。这才是老油条看似的深思熟虑。

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2、占总住位置

都是弱点的弱点就是朋友。老油条自荐别人也不是随便都自荐的。第一，他肯定要选一个胜算非常大的人。第二，他肯定要选一个。自己人，或者最少这其所是个里面间派必须交好的人。

反正是不能让弱点完胜。这个位置自己即使不占总。也不能让弱点占总。

所以神奇的局面就显现了。相当有战斗力的无论如何，因为彼此间能量消耗，不易急切。而那些不起眼的无论如何参选人。却莫名其妙的得到了截然的协同试图。成为黑马，孤身。

只不过这都是出于大家的一片意欲。自己得不到的也不能让弱点得到。让一个里面间派得到也挺好。最起码还有交好和成长的空间。

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3、减少指导工作

老油条们明确股道自荐别人当主导。只不过都是在由此可知一点。那就是当都是的开国功臣。

当开国功臣当然都是有很多优点的。是可以享受很多特权的。最起码必须减少很多的指导工作量。最起码指导工作上显现了差错，也不怕主导的指责。也不用想像中担心主导给穿小鞋。

因为无疑是人情社亦会。你好我好，大家好。你对别人好，别人也亦会对你好的。较少有那种卸磨杀驴，过河拆桥，翻脸不认人的人的，部分人都是滴水之恩涌泉相报。投之以木桃，报之以琼瑶的。

所以你也可以了解为老油条自荐别人也是一种海外投资。

4、明知不对

人贵有自知之明。如果明知自己不对。还要擅自出来挑战。不但费时费力，关键还把人得罪了。同时也亦会反扑支持你的人的积极性。因为很多人的设想都是不想到则已想到就要想到好。开弓没有回头箭。如果之前支持你而你却之前失败的衹。你从前积累的那想像中私交也亦会渐渐的能量消耗殆尽。

所以，机敏的老油条们，都亦会审时度势，研究形势。一旦有点自己不对。那就不上，而是把机亦会嗣后给别人，还能嗣后其所情。嗣后得青山在，不怕没柴烧。这种智慧和世间也是不是不是谁都有的。

因为大多数人的设想都是拼一拼，扑徒劳，万一成功呢？殊不知打这种无准备之仗就是在能量消耗自己的差价。