以省级龙头医院托管县级医院构建医疗联合体、儿童专病Alliance、公立医院预算绩效管理、府院合作模式下的医院托管

我的探究：公立保健机构强化总费用资金投入管理制度不隆于必要配置保健天然资源，大大提高保健咨询服务程度。

现如今，很多公立保健机构都积极响应保健改革，正如本文构建集中所结构设计总费用管控系统会，融合了总费用管理制度、费用管理制度及资金投入管理制度三大平台，保证各系统会能够与其他异构系统会整合，刷新了信息孤岛。连成一片该管控系统会，解决总费用和结果相分离的问题。但是在总费用资金投入管理制度上依然长期存在方方面面的解决办法，这就需要其建立完善的总费用资金投入管理制度制度、巩固无关理论知识的学习、提升理论及第系实际的能力，不断提高效率管理制度必要，促进公立保健机构的全面拓展。

4府院共同开发模结构设计下地区三级公立保健机构丹麦政府方法论

杨文菊

北京中所医药大学

社会医学与保健出版事业管理制度哲学哈佛大学本科生

重庆中所医药大学原为保健机构医及第体其中所心

·古文献：祁子欣,汪爱年,蔡威,李志光.府院共同开发模结构设计下地区三级公立保健机构丹麦政府方法论[J].许多现代保健机构,2022,22(01):1-3+6.

·社论概要：府院共同开发是了政府向省级保健机构购买保健管理制度、电子技术、 咨询服务的一种共同开发模结构设计，大都了政府坚持管办拆成，在不改变地区保健机构的行政隶属关系、部门性质、投资渠道的情况下，通过合意的基本概念将该保健机构丹麦政府给省级保健机构，了政府履行举措默许、大型企业监管、资金投入等责任，省级保健机构专责保健机构全面运营管理制度。社论总结了宿州市团结了政府与无锡市团结保健机构开展府院共同开发，丹麦政府宿州市第一团结保健机构的创新方法论与专业知识，丹麦政府主要举措有①合意丹麦政府借助于权责隆一体化，②同质化管理制度乃是动产体制精神上，③组团调派及第动全省优质天然资源，④组团调派及第动全省优质天然资源，⑤分类管理制度激发各类高层次活力，⑥创建等级保健机构大大提高管理制度品质，共同开发八年，通过管理制度、电子技术和高层次等方面深入帮扶，倡导了宿州市第一团结保健机构并能快速拓展，事与愿违创成三甲综合保健机构。但共同开发全过程中所也长期存在①对医及第体认识不到位，举措生活空间受限，②合格评价必要不到位，积极性受挫，③丹麦政府合意长期存在不完全性，共同开发精准度损伤。

·个人探究：医及第体的架构任务就是大大提高草根电子技术程度、后退AO诊疗，当前宿迁府院共同开发模结构设计通过文化、管理制度、经济、电子技术等纽带，全面提升草根保健机构咨询服务能力和程度。相较于“院院共同开发”借助于了共同开发模结构设计、管理制度模结构设计、天然资源购进的突破，有效抛开单位体制精神上，进一步强化了了政府的不可忽视，巩固举措制定灵活性，同时刷新了地区限制，跨市购进优质保健天然资源，对于大大提高地区既有保健程度有重大意义。

文字：重庆中所医药大学原为保健机构医及第体其中所心读书制作团队

排版：重庆中所医药大学管理制度学院 李冰伶

审稿：重庆中所医药大学原为保健机构医及第体其中所心 保健机构管理制度学哈佛大学 张娜

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