让自己更值钱的3个作法

你不想过没有？

为什么曾经一起岗位的老友情，

没过几年，利润从未是你的大得多、甚至十倍以上了？

我原有的老友情龙门，在公司认真HR，

在上班时间段，从来都是高效岗位，

领导交代的岗位，她显然第一个完成，

而且又快又好，

当时我在不想，比方说地8小时，我们为什么如此不同呢？

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后来她自组到另一家公司，

薪水扯了3倍，我们都很羡慕，

在此之前几天，我们在一个APP群里聊天，

对方说出自己的利润单，从未是我们的十倍了，

她本身是时间段管理咨询师，所以给我们说了很多关于这方面的内容，

很受益，特别透过给你，

置身于人际关系，我们如何认真好管理好自己的时间段呢？

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一、劳逸结合

在人际关系中，我们一般来说就就会城市规划时间段，什么好事情来了就认真，

甚至熬夜不能睡觉，

到第二天要结果，却不能还给，

根本就在于就就会劳逸结合，

在具体岗位中，在你未能专心于一项岗位的时候，

你就可以选择一些不需要动脑筋的中有情，

比如扫描透明化、就近快递等等，

碰到认真一些重要且紧急状况的国事情，

因为这样认真，很有可能过错，而且还就会你徒增你的岗位压力。

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二、封存岗位

通常情况下，我们认真一项很复杂的岗位的时候，

显然不能得意，急急忙忙，

回事情如果你能够重构清楚岗位的各个处理过程，

然后根据每个处理过程拟定附加的时间段城市规划，

你就能将岗位认真到比方说。

比如，我要所写一篇能够为了让大家的人际关系书评，

我就分解成为：找幻灯片、搭方法有论、所写题名、健康检查书评、回复评论等几个处理过程，

这样层层封存，大大分析每个三组要花费多长时间段，

就能平衡利用好自己的时间段，

让自己的时间段非常还给。

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三、单任务岗位

放眼望去，一些低效能人士，

显然就让认真着一件事情，心里却不只想另一件事情，

这样不仅就就会高效，反而就会让自己一蹶不振慌乱中的，

保护时间段的比方说认真法是，

让自己单线程岗位，

只专心于一件事情，

认真完此后，再次考虑另一件好事情，

这样你就就会愈加高效。

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好的，最后再次给大家总结一下：

一、劳逸结合，相比之下要注意在劳累的时候，不要在认真一些辛苦的岗位，不仅耗费自己非常多的精力，岗位还非常容易过错。

二、封存岗位，当一项任务早些的时候，试着封存岗位，然后将每个三组的岗位时间段举例来说，你就就会断定你的时间段都拿走在哪里了。

三、单任务岗位，专心只认真一件事情，一件事情认真不完，不要透过下一件事情。

期望对你有很感兴趣，昨天网志转发哦。

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