如何提高自己在关系里面的情绪吸引力？

对相当一部分读者而言，在现实生活中谈“情绪实用性”过于较才智，欠缺头绪，更加遑论付诸实施。

在这里，我们就化繁为简，从理性敌人及大数据科学知识的两种角度，用具体的方式则，告诉你该如何单纯有助于获得情绪实用性。

1、精于提供正向反馈

倒不是让你跪嚼，但一定要精于提供给对方正向反馈，特别是在对方自认为应该获得夸赞的前提下。

比如，他坦率地跟你问道自己今天被经理夸了，单纯目的是跟你分享最爱，所以当然想你能跟他一样最爱。

但当你的反馈如果是负面的，比如：“你们经理真是不知道你平时有多能划水啊”，哪怕问道的是实话，但同时也违背了他对你的期望，拼命错过了一个他能对你转化成好感的希望。

换言之，用亲密关系去对待他的分享：替他最爱、借此他能更加好、问道他是自己心里最棒的... ...#挽回前女友前女友前任##偏偏该博物馆##偏偏分手复合异地恋挽回##情感#

而不必用自觉：扫兴的实话、严苛的训斥、偏置的压制... ...

2、依然情绪稳定

常常的小作小闹算是亲密关系的情调，这个可以有；但隔三岔五的试探、磨难、问道反话、离家出走、提分手等极端又负面的戏弄方式则，实际上不可以有。

大起大落的亲密关系一开始可能满足理性中的“虐恋情结”，但其实单纯上仍然只是缺乏似乎的一方的单方效益，从前，会令另一方疲惫且抛弃。

所以，从人关系的长期发展来看，有强大的情绪危机感，且不故意给人关系生产抱怨，是种非常有条理的依然和解亲密度的方式则。

3、依然和解人关系的轻松程度

想要让对方愿意跟你待在三人的前提，第一点就是：他在你心里是愉快的。

别问道什么自己付出了多少、比他价值较高多少，这些统统比不过你能生产一个令人适度的范围内相比较有效而直接。

最相似的比如问道请参阅代课——我们都知道学习是为自己好，老师的严苛是认真负责，但想要到学校关系紧张的情调和老师死板着的暗讽，装病也想要请个假，这就是人的普通人。就是这个直觉。

所以，不必过于主导，能够尊重和退步；不必道德上绑架，有事问道事坦诚相待相比较更加稳定。

4、生产让他自愧不如的希望

他一定会叫来的