揣摩别人不到位，那是你不懂自己：给你三个建议，准确认知自我

有一次，邻居姊姊来串门，说自己的夫妻俩一切都是尽办法考上了公务员，可是如今却一切都是辞职。

原来，他一进国家机关，就当了一把手的文字秘书，成了仅有单位的“笔杆子”，刚开始虽然对写到公文胶合板不感兴趣，但有办公室主任手把手地教他，围住也比较轻松。可没一切都是到，无论如何过了半年，处长和主任都调往了其他单位，新近卸任的处长却对他写到的的路不满意，这时他认为自己还没擦到处长的一心一意，所以下笔先前尽力揣度主导的一心一意，讲都写到的值得注意帅气，但仍然得不到新近处长的认同。

于是，这个人就认为是主导“难伺候”，正巧国家机关里传言，新近处长要求换掉他，让别人负责写到胶合板，于是让他有了辞职的念头。

现实中会有很多人不想去揣度别人的一心一意，他们认为只要掌控了别人的病态，就能对症下药。

但在这先前，我们是不是对自己有充分的本质呢？一味突显，并不等于能够百分之百降到别人的要求。在不探究自己的前提尽全力突显对方，只能算是形式上，却不能把握人家的实质。

比如，前两年炒的很火的“黄太吉”豆腐，而今却在此在此之后，陷入了围住闭的困局。细一切都是上来，黄太吉的失败就在于一味突显消费者的感知诱发，行销要用得无比帅气，在“网红经济”的包装之中，便取得了认知度。但是他们忽略了根本的一条：自己买的是酒类，消费者的最终诉求是酒类的质量和品位，感知诱发可以维持以致于，但却未可持续发展。而在技术上正因如此瞬息万变，人的诉求也不是一成不变的。

姊姊的夫妻俩在徒弟指点之中，终于告诉他了自己的胶合板为什么不曾受主导认同。原来，前任主导的风格喜欢胶合板写到得气势磅礴，所以这先前，他的胶合板写到的“大而空”。

新近卸任的主导各单位显现出身，他的胶合板喜欢言之有物，箍数据，讲到大事实，虽然夫妻俩在这方面也在尽力降到处长的要求，但箍显现出的数据和现实脱节，掩盖了真正的情况。她的夫妻俩听取了别人的建议，大搞调查报告科学研究，在此之后写到显现出来的胶合板，有思有据，语义模糊不清，慢慢获了新近主导的认同。

所以，只有正确的自我本质，才能够正确思解别人的原意。通常来说，自我本质有几大其本质：

不正确自己不告诉他的；

不正确自己告诉他的；

正确自己告诉他的；

正确自己不告诉他的；

我一切都是，大多人都是在最低端的状况，既不正确自己的短板，又不正确自己的竞争者何在，对自己的能力和本质程度，是不甚模糊不清的。

自我本质说到底就是要正确地告诉他自己的竞争者和差异在那里，就要有步骤地去挖掘自我。

第一步，多学、多听、多问

如果你未靠自身探究你自己，别人就是你最好的老师。旁观者清，你的竞争者和战争初期，你的脾气秉性。和你母子的同大事或朋友是最探究你的，当然也包括你的家人。多向他们征求建议，不断完善自己，你就能间接本质自我的价值。

第二步，学会复盘

我在基本上社会活动中会挖掘出，很少人告诉他自己是怎样把社会活动要用成的，几乎未人去一切都是自己社会活动的语义，大多数人都是以结果应在争。基本上上，我们不确实每件大事都办好，也不确实把每件大事都办砸，这中会间的差别，就不同你要用这件大事的语义。

无论是办好的还是未办好的，我们都要在这在此之后复盘，把自己当时要用大事的基本概念思正确，当时你先要用了什么，后要用了什么，怎样要用计划仍要的。这样一来，我们可以在出乎意料的大事情总括会获正确的经验，也可以从未出乎意料的大事情上找到到底哪个环节显现出了缺失，通过正反两种经验的造就，我们其本质就找到自我本质的竞争者和漏洞。

第三步，掌控正确的自学模式

自我本质的目的在于自我降低，在正确认识自我的更进一步中会，我们最后还要论述可以转用的自学模式，即自己拿手哪种模式来说明了论述，用什么模式自学进步比较快速？感知的自学，其本质达不到思一切都是的精准度。

思一切都是的一生都是有迹可循的，一生的扎根都是在自我本质中会意味着的，找到了自我，你就找到了出乎意料的路径。