学会肯定他人，必会换来他人的肯定

公众号:"王堃阳长处的部队"专注演讲长处20年,学慷慨激昂帮忙王堃阳,首倡各种就会说!

退职场上多跟别人共享见解，多听取和接受别人见解，这样你才能获得众人同意和反对，方能顺利催生社会活动大计。

1.微笑

无论他是茶水阿姨、夏令营练习生或总经理，无时无刻向人重现灿烂随和的大眼睛，必当能更以母公司上下的爱慕。年轻的上司视你为大师兄，同辈的把你当丈夫看成，如此亲和的人事间的关系必当有利事业的蓬勃发展。

2.善解人意

上司感冒你体贴地递上药丸，碰见饼店顺道给上司买点心，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对别人好人对你好，在母公司才就会身陷孤立无援之境。

3.不搞所谓

跟每一位上司保持稳定友好的间的关系，最大限度不该被人卷标为你是属于哪个社交圈的人，这口中较宽了你的人际网络服务，对你不曾益处。最大限度跟各有不同的人打交道，不致牵涉入办公室意识形态或斗争，不搬事弄非，自能给与别人的器重和爱慕。

4.有应以而不固执

应将以真诚待人，荒谬的装扮迟早会被人识破的。凡事手掌迅捷，有应以，但却能用在合适的时候采纳他人的见解。切有旧万事躬迎，确有专一，这样只会给人留下软弱、办事能力也极低的弄得评语。

5.有旧阿谀奉承

只懂请罪上司的势利眼一定犯众憎。完全不曾把上司放在眼里，苛待上司的总部，无疑是在乡有数给自己倾轧。

6.有旧太粗暴

确有疑问你看法粗暴的目的只为把社会活动做好，然而看在别人眼里，只不过刻薄的表现。你平日连吃饭也不跟上司打一个，跟上司有数的唯一接触就是开会或交待社会活动，试问这样的你又就让痛恨?

7.负责任

首先，要学会自我负责任。自信是顺利的基石，合适合理的自信，通常比其他任何东西更能使人获益。其次学会负责任他人。负责任他人的，必当会换来他人的负责任。